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认识团队
我们如何挑选并支持每一位教师
为了确保每位学生都能获得高质量、真正有价值的学习体验,我们对教师的选拔有着严格而系统的标准:
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顶尖教育背景
所有教师均毕业于哈佛、MIT、斯坦福、耶鲁等世界一流名校,拥有相关专业的硕士或博士学位。
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丰富教学经验
具备多年教学或辅导经验,深谙美国K–12课程体系、国际竞赛体系及升学路径。
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卓越沟通与引导能力
擅长激发学生的学习兴趣和表达能力,能够进行个性化指导,帮助学生建立信心与思维力。
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教学试讲与课程审核机制
每位教师均需通过内部教学试讲与课程设计评估,确保教学内容结构清晰、富有启发性和专业深度。
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关注学生长期成长
我们优先选择愿意长期陪伴学生成长、建立持续学习关系的导师型教师。
教师持续评估与专业成长机制
我们不仅严格选拔优秀教师,更致力于长期支持他们成长与优化教学:
学生与家长反馈机制: 我们定期收集教学反馈,及时优化教学方案,确保满意度和有效性。
同行评审与教学研讨:教师团队之间互相观课、共享教案,形成持续成长与互助氛围。
教学成效评估体系:通过学生的课堂参与度、学习成果与成长轨迹,对教师教学质量进行跟踪与优化。
课程创新鼓励机制:鼓励教师结合学生需求持续更新教学内容,保持学术前沿与课堂活力。
我们相信,好老师不仅仅是知识的传授者,更是持续学习与成长的践行者。正因如此,我们为每一位教师提供完善的支持体系,只为点亮每一位学生的学习旅程。
我们的客户





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